أنواع الحوافز - د. عبدالكريم محمد الروضي
لا شك في أن المكافآت تتضمن عددًا من العوامل التي تعمل على إثارة القوى الحركية في الموظفين، فضلاً عن التأثير في سلوكياتهم وتصرفاتهم داخل المؤسسات، علمًا بأن أنواع الحوافز تعزز من موقف الشركة وسيرتها الطيبة في السوق.
وأنواع الحوافز المختلفة تجذب أعدادًا هائلة من الموظفين الذين يطموحون لتطوير ذاتهم، كما تحافظ على الكوادر القديمة التي تعمل باجتهاد؛ في ظل الاحتفاظ بحقوقها المادية والمعنوية على حد سواء.
ليست هناك تعليقات