مِقْيَاسُ الْخِبْرَةِ فِي الْمُنَظَّمَاتِ - بِقَلَم د.عَبْدَالكَرِيمُ مُحَمَّدُ الرَّوْضِيِّ - مستشار التدريب والتطوير المؤسسي وريادة الأعمال
الْخَمِيسُ 2 يُولِيُو 2020م
هناك العديد من المقاييس التي يمكن استخدامها لتمثيل مستوى خبرة الأفراد في العمل، لكن ليس كل هذه المقاييس متماثلة فهناك أدلة تجريبية تفترض أن الخبرة تختلف عن الممارسة وأن مستوى الخبرة يختلف باختلاف عدد وأنواع المهام التي يتم تنفيذها ....
للإطلاع على المقالة كاملة
ليست هناك تعليقات